労働安全衛生

当社では、労働災害が発生した場合、再発防止に対する仕組みとして、発生した部署での徹底的な調査（設備不良やヒューマンエラーでの“なぜなぜ”、“真の原因”の追究）を行いその対応策をたてます。対応策について、安全衛生委員会で安全の有効性を検証・評価した結果を当該部門へフィードバックするだけでなく、安全衛生委員会を通じて他部門へ水平展開をしています。

当社ではインキの製造にあたって、健康や環境により影響の少ない物質への切り替えを進めるとともに、安全な生産のための教育を実施しています。新規に原材料を採用した場合、SDS記載のハザード情報に基づき、研究及び生産の各段階での作業について「リスクアセスメント」を行います。その結果は、化学物質管理責任者を通じて管理委員会にはかり、適切な管理が行われるよう必要な措置がとられます。リスクレベルを5段階評価で設定し、生産段階のレベルが3以上の場合は、担当者からアセスメント対象になった生産部門の所属長に採用通知書・SDS・アセスメント報告をもって有害性の説明が行われます。有害性通知を受けた生産部門所属長は課内に通知文書を掲示して作業者への周知を行います。リスクアセスメント結果は社内ネットワークに開示されます。